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LISTOS PARA SU PRIMERA EXPERIENCIA LABORAL

Contrata jóvenes en tu organización

Suma a tu equipo sus ganas, su compromiso y su responsabilidad y dale a tu negocio la energía que necesita.

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INSERCIÓN LABORAL

Valorar el talento joven e impulsar su crecimiento

Conectamos empresas y organizaciones con jóvenes que tienen un enorme compromiso, responsabilidad y ganas de trabajar

Diversidad e inclusión

¿Por qué es un
solución única?

Optimiza el proceso de contratación de talento joven realizando tus búsquedas de empleo en nuestra base de datos. Un programa gratuito, rápido y efectivo para empresas.

Desempeño y actitud

Son flexibles, capaces de resolver problemas, tomar decisiones, trabajar en equipo y respetar las reglas.

Match por potencial

Plataforma propia de selección a partir de habilidades.

Formación personal y socioemocional

En Forge desarrollaron habilidades esenciales para el entorno laboral actual.

Acompañamiento constante

Tutores Forge guían y orientan para un onboarding exitoso.

¿Por qué emplear jóvenes certificados por Forge?

Un estudio financiado por el BID Lab y la OIT señala que las y los jóvenes de la Fundación Forge tiene un rendimiento laboral superior a sus pares.

Rendimiento superior

Su incorporación laboral es una oportunidad rentable para las empresas.

Menos rotación

Permanecen en las empresas el doble de tiempo que otras personas.

Menor costo de contratación

Menos de la mitad de lo invertido habitualmente para cubrir una vacante.

Calidad y compromiso

Su inserción laboral post Forge es del 80%.

PERFIL DE LAS EMPRESAS EMPLEADORAS

Resultados con nuestra red de empresas

EMPRESAS CON MÁS CONTRATACIONES DE JÓVENES FORGE

Mercado Libre

Mercado Libre

TRF

TRF

Sonda

Sonda

Zurich Santander

Zurich Santander

Accenture

Accenture

Sodimac

Sodimac

NTT Data

NTT Data

Adistec

Adistec

Omint

Omint

Randstad

Randstad

BBVA

BBVA

Brubank

Brubank

Lagardere

Lagardere

Seidor

Seidor

Farmashop

Farmashop

Consorcio

Consorcio

Crédito de la Casa

Crédito de la Casa

IBM

IBM

J.P. Morgan

J.P. Morgan

Novo Nordisk

Novo Nordisk

PRINCIPALES POSICIONES CUBIERTAS

1.

Soporte técnico

2.

Asistente de marketing

3.

Atención al cliente

4.

Asistente administrativo

5.

Logística

6.

Hostess

7.

Tester de Software

8.

Auxiliar de Ventas

9.

Desarrollador Web Jr.

10.

Ventas

POR NIVEL EDUCATIVO

POR GÉNERO

De los últimos 12 meses a nivel regional.

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